存在许多短板,我敢只要让我加入贵公司,这些短板将会得到很大改善。”
这个应聘者很有自信,也很有底气,他滔滔不绝的将话完,就连人事部经理,也满意的点头。
人事部经理,轻声自语道:“不错,这位应聘者有胆识,有魄力,还是东城大学管理系博士,学历高,实力很强。”
其他部门的主管,也纷纷点头,似乎都很满意。
然而,这些人话都没有权威,最高决策权掌握在董事长手中。
而且,萧明并没有急着下定论。
他问这个叫做张全淡的应聘者:“那请你我公司存在什么短板。”
张全淡背负双手,器宇轩昂的:“贵公司开支较大,不懂得合理利用资金,浪费了许多不必要的资金,当然,贵公司的大致运营思路是正确的,但企业管理方面存在一些漏洞,如果我应聘成功,保证在未来两个月内,能够让贵公司利润翻上两番,并且管理层面的漏洞也将会弥补。”
听着张全淡的解释,似乎很有道理。
各个部门的经理,对这个叫张全淡的应聘者也都很满意,无论是形象、学历、口才方面,都很满意。
然而,萧明却很果断的
摇头,道:“不合格,下一个。”
本来自信满满的应聘者,听到萧明的拒绝,感到十分震惊。
别他震惊了,各个部门经理,也都差点惊掉下巴。
人事部经理皱着眉头,很是纳闷,在心中暗忖道:“难道董事长又要像上次招聘那样,只招懂得败家的人?可是,这次招的是副总级别的管理者啊,完全不同于上次招收女助理,如果管理者很败家,那么公司还怎么盈利!完全乱套了!”
人事部经理被萧明的决定,雷了个外焦里嫩。
他真搞不懂,董事长心里到底怎么想的。
萧明的逻辑和思维,让他很费解!
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