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第五百一十七章:有问题(1/2)

    凌羽枫看了他一眼,跟这种人,就是浪费时间。

    “市场开发副总监王义。”

    凌羽枫掏出一条信息,读了名字,小指在简历上,弹起来。

    “你想让他进来吗?”

    小增看上去有些苍白,低声问。

    “不,让他知道,他被解雇了。”

    嗡嗡……

    这不是评估吗?

    不问一个字,只是开除?

    小增整个人都很懵,到底凌羽枫干嘛啊。

    她当然不知道,高天水突然反应了,凌羽枫正在清理自己的人!

    但是他怎么知道王义是他的人?

    甚至一直由该公司控制的谢丽吉也不知道。

    “凌先生,你有点武断,”

    “王义是公司功臣,你解雇他,会有影响,损失很大啊”

    “高总想的太多了,有些损失,负担得起。”

    凌羽枫微微一笑,将王义的简历扔进垃圾桶,然后拿出另一个。

    “运营部部长刘炜被解雇了!”

    高天水眼皮跳!

    为什么又是他的人?

    巧合吗?

    他确信自己安排的人,除了他,没有第二人知道,凌羽枫如何判断的?

    只看他们的简历?

    这不可能!

    凌羽枫到底是如何冲天而起,看简历分辨,哪些人是他的人?

    “-”

    但是当听到凌羽枫读了下一个名字时,他感到自己的心,似乎被猛撞,又一个?

    凌羽枫说人事调动,但没有询问几个员工,只是翻阅简历,然后直接做出决定。

    巧合的是,解雇的都是自己的人。

    他还没看过,这样的评估员工!

    “继续!”

    凌羽枫看了看简历,皱眉,看来有些捏不住,“许丹峰!”

    小增有点尴尬。

    她看着凌羽枫心沉了,会不会要解雇她?

    “叫他。”

    “是!”

    小增赶到外面,望着长长的队伍,满脸紧张的人,深吸口气“接下来,许丹峰进来。””

    许丹峰脸上露出愤怒,对凌羽枫的评估似乎非常不满意。

    他凝视着凌羽枫,说“你这是什么意思!”

    “你对员工做了什么?怎么能随便开除!”

    凌羽枫说“没用的人,保留什么?”

    他挥手,“许丹峰?”

    “对!”

    “你在这里工作了六年,却只是副经理?”

    这话让许丹峰有些不适,抬头看了高天水一眼,说道“公司卧龙藏虎,我很平凡,我很满意现在的职位。”

    用这些话来说,显然有一点不满。

    高天水表情略有变化,许丹峰说的话,显然是他打压了许丹峰。

    “很谦虚。”

    凌羽枫摇了摇头,“从现在起,你是百丽股份的副总裁,拥有三点股份,负责管理和发展,根据副总裁的薪水水平发放,有没问题?”

    许丹峰刚才还想张嘴骂,但话到嘴里,突然愣住。

    副总统?

    让他当副总统?

    他整个人突然冻结了,凌羽枫指定疯了!

    只是问几个问题,就让他当副总裁,还拥有三点股份。

    疯了!

    “有问题吗?”

    凌羽枫再次问“如果有问题,那我换人……”

    “没有!”

    许丹峰立即站起来,激动地看着凌羽枫,之前愤怒的表情,消失的无影无踪。

    凌羽枫是他的再生父母啊。

    “凌先生,我会做好我的工作,不会让你失望。”

    “好。”

    凌羽枫没多说,“干得好,升你到总裁。”

    许丹峰一阵兴奋,人生起起伏伏,难免太快了。

    他甚至想好了被凌羽枫解雇,毕竟他目前的表现确实很没效,好几次想创新,都被压了下来。

    但是现在,凌羽枫突然让他担任副总裁!

    工资翻了一番!

    三点股份?

    许丹峰兴高采烈地跳了起来,开朗的表情,外面排队的,各个目瞪口呆。

    刚进去,许丹峰显然是要与人拼命,现在怎么这个样子?

    “老许,苏氏那家伙是什么意思?”

    有人低声问。

    “注意素质!”

    许丹峰突然不满,道“凌先生,是你能冒犯的吗?”

    “哼!”

    那个人呆呆的对着。

    整个早晨,凌羽枫坐在那里看简历。

    不想要的人,让小增直接通知解雇,想要的人,叫过来看看,看起来不错,留下来,还提拔和加工资。

    听到这消息,外面的工作人员都蒙了。

    他们还没有看过这样
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