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蓝翔图书 > 我的七个大佬姐姐 > 第四十章 见招拆招

第四十章 见招拆招(1/2)

    陈朗也很是无奈。

    几人聊着以前的事情,他们姐弟感情也更深了一些。

    这些年虽然七个姐姐都在找陈朗,他们也没见到,但丝毫没有影响他们之间的感情。

    最近这段时间的遭遇,倒也让他们更加相互信任。

    陈语嫣心里有些愧疚,当初找到陈朗,打算磨练他一番,试探他的水平。

    虽说陈朗有些喜欢说大话,但他始终是自己的弟弟。

    第二天一早。

    疾风公司内。

    陈朗刚一进门,见到办公区的人对陈朗指指点点。

    ;我说陈朗,要不你给自己放个假算了,你们人事部都快没人了!

    ;是吗?那我可得更得拼命工作,要不然怎么帮公司盈利。

    陈朗随口说道。

    ;是这样的,今天你要不跟我们去盛世集团一趟,把合约签了,你就先回去休息一阵子。

    何游咧嘴一笑。

    看着他眼神,陈朗就知道他肯定不怀好意。

    进了人事部,何游与常富都跟在后面。

    推门一看,人事部挤得满满当当的。

    ;怎么回事啊?

    不只是业务部,公司很多部门的人全都来了人事部。

    陈朗嘴角微微一勾。

    ;陈朗,真的是你啊!没想到你在这里当了领导!

    ;我是你同学!

    有几个大学同学都来公司应聘了,陈朗心中很是满意。

    看来这次他又算准了。

    调高公司的待遇,降低标准,反倒是很容易招人了。

    其实陈朗觉得公司用人很简单,只要是人品好就行了,何必那么在意别人的工作能力。

    在陈朗的了解下,人事部的事情也很简单,不仅如此,在他看来,只要是学习能力不差的人,都有培养潜质,特殊的职位也可以让人顶上。

    公司以前招聘用人必须是本科学历,那可能也是常富改的标准,学历高,结果整个公司乌烟瘴气。

    常富和何游手底下的都是些精明算计,业务能力不行或者是办事能力不行的。

    这样公司可是迟早会跨。

    只要能搞好工作,出身什么的,陈朗都不在乎。

    靠着各个职员的朋友圈,今天来面试的人就有七八十个。

    市场部的人几乎全都来了,冯经理那是不在公司,要不然他也得去陈朗手底下做事。

    ;常经理真的不好意思,我们想清楚了,我们真的不适合做销售。

    ;是啊!我们昨天开会,您说的我们业务水平低,我们想过也确实是这样的。

    ;常经理,你自己去培养销售人才比较合适!

    市场部的人全跑了,这怎能让常富不生气。

    孙海也被人叫来了,听说业务员都跑了,当真是急了。

    ;都怎么回事?

    孙海问道。

    ;是这样的老孙,昨天陈朗明着到我们部门挖人,故意用高薪把人弄过来,给我难堪!

    常富开口道。

    ;陈朗,你这样做太过分了!孙海气呼呼的说道:;你要是真的没有多少管理能力,老是这样损害公司利益,倒不如去做后勤岗位!

    ;孙海你太先入为主了吧?是常经理嫌弃自己的手下办事能力不行,所以我觉得,给他一批新人进行培养比较好!

    陈朗开口道。

    ;培养?

    孙海愣住了。

    ;是啊!常经理昨天说了,我们业务水平差,拖累了整个公司。

    ;他还说我们业绩不如他认识的朋友,任何一个朋友都比我们整个市场部还要强。

    市场部的职员齐齐的说道。

    市场部的人都向着陈朗说话,这倒是让常富没想到的。

    不仅是因为周广山被他们变相辞退,还有是因为常富动辄拿他们撒气,还伤害他们的自尊心。

    在这样的人手底下做事,肯定很压抑。

    反倒是陈朗,不仅有信誉,而且又很年轻很大胆,就凭着他定副经理的方式,已经让他们觉得很不错。

    ;噢哟!常经理既然有认识的朋友,比整个市场部都强,那可以靠常经理来撑着,不过你放心,我也会招揽一些年轻人,让你培养优秀的业务员,这样公司才能发展壮大嘛!

    陈朗咧嘴一笑。

    常富一时间说不出话来了。

    当初他是有些立威的意思,所以故意贬低这些业务员。

    加之常富最近故意给人事部施压,在公司逼退很多人,现在大家怨气十足。

    还有些受过常富欺辱的人,也跟着帮腔。

    常富气的脸色铁青,看着陈朗说道:;好啊!你真行!

    他转身就要走,孙海也说不出话来了。

    ;你这样太过分了吧?这样损害公司利益来招人,你是…&helli
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