法！”

    “明白，我这就去办。”

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    老钱收下周添递过去的资料。

    这一份份的，都是这些吃里扒外者和他人的聊天记录。

    周添在大庭广众之下把这些人揪出来，一是为了震慑众人。

    第二，是为了让那些因为被解雇而心怀愤恨的人没有机会破坏公司的资产，包括游戏数据等重要资产。

    他早就让杰西帮忙挨个查验了公司所有人的关系网，在一周前就锁定了所有这些人。

    他刻意憋到今天再爆发，就是为了能有更好的效果。

    杀鸡儆猴，当然要挑万众瞩目的时候！

    这样才能把自己的威严放到最大。

    他就是要让今天的事永远的刻在所有人的脑袋里，让他们以后一动歪脑筋，就会瑟瑟发抖。

    但是威严到了头，就该施恩了。

    周添挥挥手，让老钱带人把这些叛徒全都带去另一个会议室，在哪里挨个签解雇协议，自己则用眼神示意了一下刘天安。

    他只留威便可以了，恩情就让刚到添才，还根基不稳的刘天安来做，这样一文一武，一强一弱，才能彻底拿下公司的控制权。

    刘天安清了清嗓子，笑着对大家说道。

    “大家好，可能大部分人对我还不算熟悉，不过没关系，之后在工作中我会和大家互相了解，今天时间比较紧张，我就不发表感言之类的废话了。”

    “按照周总的意思，接下来会由我牵头，重新制定添才科技公司的规定制度，其中包括加班制度，调休制度，每年公司内部出游的计划，员工福利，项目激励等一系列的奖励措施。”

    大家一听。

    什么玩意？

    调休？

    出游？

    游戏公司还能有这种待遇？

    是不是听错了？

    我们不都是无情的写代码机器吗。

    难道公司要搞人性化管理？

    这些新制度光听名字就知道是有利于员工，虽然他们是管理层，可也是员工，当然欢迎了。

    同时周添的耳边响起了一道提示音。

    【叮！系统提示】

    【宿主现在已经绑定并且共享所有添才科技有限公司员工所获得的酸度！】

    【备注：共享酸度仅包括在添才科技相关事宜影响下所引发的酸度，其他被绑定者个人原因产生的酸度并不在计算范围之内】

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