经理是会被直接开除的，根本不给任何解释的机会，没有任何回旋余地。

    那位经理也不可能长期这么干的，谁会赌上自己的职业生涯就为给下属“偷”点加班费啊？

    虽然叶知雨五年的职业生涯里只遇到过一个特别在乎钱的同事，她还是把这件事记在了心里：“每个人对钱的态度都不一样，你觉得是一点小钱，别人有可能在乎得要命。”

    而且，道不同不相为谋。

    她严格且正直是出了名的，所以愿意跟着她做的人都是认可她这种行事作风的，大家也都是抓大放小，不在乎些鸡毛蒜皮的人。

    要说这种行事作风有没有给她带来好处，其实也有。

    嘉泽的督查组从来没复查过她填报的ot，因为大家一致认为她比督查组都更加刚正不阿。

    张静榕闻言就说：“这样啊，那没关系的，我也不是因为加班费什么的才做到现在，主要是工作没有做完，手就停不下来，就算回家了我心里也觉得不踏实，还不如做完了回家好好睡个觉呢。”