蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 开局解剖外星人 > 第六十三章 神明阿努纳奇(第三更求鲜花求评价票)

第六十三章 神明阿努纳奇(第三更求鲜花求评价票)(1/2)

    “我们历史书上写的,人类第一部法典是古巴比伦的汉谟拉比法典,你们就没有想过,这样的东西,怎么会突然的就出现了,还是刻在石头上的。”

    我们学历史的时候,老师和教科书都是这样写的。

    没有人怀疑,这个东西是怎么突然的就出现的吗?在古巴比伦之前的朝代呢?

    “其实,第一部人类的法典,是苏美尔人写的,古巴比伦的王,不过是模仿苏美尔法律所写的而已。”

    但就是这样一个高度发达的文明,按照现在考古学家的推算,苏美尔是诞生在六千五百年前。

    因为这是他们能够考究的极限了,能够发现真实存在的历史。

    “往前推,却发现不了任何的文明的痕迹,一点都没有,苏美尔文明就如同是凭空出现一般,这怎么解释?”

    这也是为什么历史书上不记录的原因,也是官方的文件不记载的原因。

    “如果不是那发掘的那么多楔形文字的石板,这个高度发达辉煌的文明,可能早就被人所遗忘了。”

    “而且从苏美尔文明开始,后面的文明竟然出现倒退的迹象,这就让人非常的费解,后面的两千年中,苏美尔文明就是一个巅峰,没有一个文明能够再一次达到苏美尔文明那样的成就,这是为什么?”

    这是完全颠覆了人们一直以来所学的历史。

    人类的第一个文明竟然是突然出现的,带着无比先进的技术。

    高度完整的礼仪制度,阶级制度,超前的天文知识,还有金属冶炼的技术。

    同时代的其他人类,还处于新石器时代,这就是差别。

    这些东西为什么一瞬间就出现在了那里,简直就像是有人在玩游戏一般,突然的就传给苏美人高度先进的文明。

    “这突然出现的高度发达文明,颠覆了历史,颠覆了人们的认知,因为实在是不应该出现,这就让人怀疑他们现在所知道的真相到底是不是真的?”

    “苏美尔人的计时单位是一萨尔,年,一个小时秒,我们的时间就是根据苏美尔人的进制单位而来的,他们拥有极其变态的数学知识,计算的位数在当时就达到了位数。”

    如同天荒夜谈一般,这可是现在可以考察验证的历史。

    这样的一个高度发达的文明竟然出现过,为什么我们的历史没有记载?

    “人类的计量单位怎么可能是年呢,这根本就不可能,因为根据苏美尔人自己所讲,这本来就不是他们的计量单位,而是他们的神明,阿努纳奇的计量单位。”

    “他们的神明阿努纳奇来自于尼比鲁星,尼比鲁年转一圈,相当于人类的一年,如果是这样的话,那么那些在位4万年的前位君王,就很正常了。”

    “因为他们根本就不是人类。”

    “苏美尔王表上面记载的都是真正存在的东西,是事实,绝对不是什么神话,苏美人从来没有说过那是神话故事,别人一直都是当做事实来记载的。”

    叶欢再一次的语出惊人。

    “如果不是叶老师的话,我们也不知道竟然有一个这样的文明。”

    “以前的文明竟然就如此的发达,真的难以置信。”

    “那时候的天文知识就超越现在的,他们是怎么做到的?”

    “实在是太惊人了,竟然有一段这样隐藏的历史。”

    不单单是直播间的观众,所有在看的人都是第一次听说这个文明。

    神秘的苏美尔文明,因为如果拿出来说的话,那人类的发展规律都会被打破,我们所认知的东西都变成了笑话。

    文明是循序渐进的发展?一步一步的发展,具有规律的?

    如果按照现在的历史书上写的话,的确是,但这里面却突然的出现一个不按照常理出牌的苏美尔文明。

    一些知情人,是知道苏美尔文明的,正是知道,才知道这其中的恐怖。

    “更加惊人的还在后面,如果说苏美尔王表上面记录的都是真实的,那么那些君王是怎么样的存在?大洪水也是真的话,那么是不是说明,神话其实根本就不是神话?”

    “这神话和人类所探知的所谓真实历史,一个明显的分割点就是一个吉什加美尔的人,一个在历史上被人称为半人半神的存在,王表上面写着,他在位年,在吉什加美尔之前,都是由神来统治的。”

    “从这以后的历史,就所有都能够对的上,也有考古发现的遗址作为佐证。”

    “今天我就带你们知晓,那隐藏在苏美尔中,那不为人知的历史。”

    叶欢可是通过研究所有出土的楔形文字泥板,还有各种考古出土文物和苏美尔的壁画和遗址。

    才整理出来整个的过程和推测的结果。

    “我们可以看到,这些苏美尔人所遗留下来雕像中,可以看到,他们的神阿努纳奇都是高大的巨人,而且都是长满胡子的。”

    “这就是苏美尔人的神明,有用非常发达的技术,苏美尔人的所有一切都是神明所教导的。
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈