人手，就由宋媞带着两个熟手在做人事组织培训工作，祝燕晓作为特殊顾问给宋媞出出主意，倒是也很方便，现在宋媞欠缺的就是经验。不过她反馈过来的情况不是特别好，赵铭一开始还和个愣头青一样的不明白，那天夜晚带着高晴回家，继母偷偷的和他说了赵戈寒的事情之后，赵铭顿悟。

    按理说男女之间的事情，赵铭很有经验了，可惜他现在还只是个学生愣头青，父亲赵叔良在华音没有任何职务，有些事情也不好插嘴，于是乎“重任”交到了赵铭身上。赵铭深知此刻的赵戈寒应该是人生这辈子最出彩的一段时间，显然不能给他太多的打击，这样无论对公司或者是对家庭都有好处。所以赵铭在答应了继母之后，准备在回到石城后，把赵戈寒安排到办事处锻炼，这也是经过了赵永成首肯的。再者对于华夏的企业制度来说，父子在同一个公司意味着什么，大家都心知肚明，但是起码面子上的工作还要做的，如果赵铭这时候对赵戈寒表现出的不是善意，那么值得玩味的地方就多了，虽然他也是股东，但是没有一锤定音的能力。赵铭自持有专利在手，如果像个愣头青一样的冲上去，怎么死都不知道的。华夏的现代企业制度，确实还是任重道远，至少在人事方面，还有很多路要走。