带来的变化，在倚天集团这样巨无霸似的大公司里，担任一个部门的经理不仅需要工作经验能力还必须有过人的实力，不然是很难树立起威信和绝对领导权。

    接到前公司电话时，辛兰也有点心动，部门经理这个职位那可是无数人想上去可又坐不上的位置，她在公司做了好几年，更是明白这个职位的份量，可一想到辛平还小，她只能放弃这个难能可贵的机会，她也知道失去这次机会后，再想得到就是希望渺茫，自己是很优秀，但那边可是倚天集团，最不缺的就是优秀人才，公司之所以先找到她，那是因为她在职时的努力敬业和突出表现被总经理留意到了，也许是出于对她遭遇的同情，公司才会给她一次机会，不然经理这个职位怎会轮到她这个已经离职的人呢！？

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